Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

--- organization:work_application [2009/01/29 07:15] – created dmitriy
+++ organization:work_application [2015/12/11 11:21] (current) – nemov
@@ Line 1: / Line 1: @@
+Прием на работу
-Требуются документы -
+**I. Документы с работника.**
-форма 2НДФЛ,
+При приеме на ОСНОВНОЕ место работы с будущего работника требуется:
-\\ заявление о приеме на работу {{:organization:заявление_о_приеме_программиста.doc|}},
+  - Заявление о приеме на работу {{:organization:zayavlenie_o_prieme_na_rabotu_new.doc|}}
-\\ если есть дети - заявление о предоставлении налогового вычета
+  - "Справка о доходах физического лица" с предыдущего места работы (форма № 2-НДФЛ) (как правило, с начала года)
+  - Трудовая книжка
+  - Если есть дети, то Заявление о предоставлении налогового вычета на ребенка {{:organization:zayavlenie_o_predostavlenii_nalogovogo_vucheta_na_rebenka_new.doc|}} + ксерокопия свидетельства о рождении каждого ребенка
+  - Ксерокопия паспорта (страницы с фото, пропиской)
+  - Ксерокопия ИНН
+  - Ксерокопия "Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования"
+При приеме на работу по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ с будущего работника требуется:
+  - Заявление о приеме на работу {{:organization:zayavlenie_o_prieme_na_rabotu_po sovmestitelstvu.doc|}}
+  - Ксерокопия паспорта (страницы с фото, пропиской)
+  - Ксерокопия ИНН
+  - Ксерокопия "Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования"
+**II. Документы с работодателя.**
+  - Приказ о приеме работника на работу в 2 экземплярах (подписанный сторонами) - один отдается работнику
+  - Трудовой договор в 2 экземплярах (подписанный сторонами) - один отдается работнику
+Медицинский полис сейчас получают самостоятельно (если его нет)
+Если работник принят на основное место работы, то трудовая книжка хранится у работодателя.