Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

--- organization:work_application [2013/08/01 10:11] – nemov
+++ organization:work_application [2015/12/11 11:21] (current) – nemov
@@ Line 4: / Line 4: @@
 При приеме на ОСНОВНОЕ место работы с будущего работника требуется:
-  - Заявление о приеме на работу {{:organization:zayavlenie_o_prieme_na_rabotu.doc|}}
+  - Заявление о приеме на работу {{:organization:zayavlenie_o_prieme_na_rabotu_new.doc|}}
   - "Справка о доходах физического лица" с предыдущего места работы (форма № 2-НДФЛ) (как правило, с начала года)
   - Трудовая книжка
-  - Если есть дети, то Заявление о предоставлении налогового вычета на ребенка {{:organization:zayavlenie_o_predostavlenii_nalogovogo_vucheta_na_rebenka.doc|}} + ксерокопия свидетельства о рождении каждого ребенка
+  - Если есть дети, то Заявление о предоставлении налогового вычета на ребенка {{:organization:zayavlenie_o_predostavlenii_nalogovogo_vucheta_na_rebenka_new.doc|}} + ксерокопия свидетельства о рождении каждого ребенка
   - Ксерокопия паспорта (страницы с фото, пропиской)
   - Ксерокопия ИНН
@@ Line 14: / Line 14: @@
 При приеме на работу по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ с будущего работника требуется:
-  - Заявление о приеме на работу {{:organization:zayavlenie_o_prieme_na_rabotu.doc|}}
+  - Заявление о приеме на работу {{:organization:zayavlenie_o_prieme_na_rabotu_po sovmestitelstvu.doc|}}
   - Ксерокопия паспорта (страницы с фото, пропиской)
   - Ксерокопия ИНН
@@ Line 23: / Line 23: @@
   - Приказ о приеме работника на работу в 2 экземплярах (подписанный сторонами) - один отдается работнику
   - Трудовой договор в 2 экземплярах (подписанный сторонами) - один отдается работнику
-  - Новый страховой медицинский полис - отдается работнику
+Медицинский полис сейчас получают самостоятельно (если его нет)
 Если работник принят на основное место работы, то трудовая книжка хранится у работодателя.