Прием на работу

I. Документы с работника.

При приеме на ОСНОВНОЕ место работы с будущего работника требуется:

1. Заявление о приеме на работу zayavlenie_o_prieme_na_rabotu_new.doc
2. “Справка о доходах физического лица” с предыдущего места работы (форма № 2-НДФЛ) (как правило, с начала года)
3. Трудовая книжка
4. Если есть дети, то Заявление о предоставлении налогового вычета на ребенка zayavlenie_o_predostavlenii_nalogovogo_vucheta_na_rebenka_new.doc + ксерокопия свидетельства о рождении каждого ребенка
5. Ксерокопия паспорта (страницы с фото, пропиской)
6. Ксерокопия ИНН
7. Ксерокопия “Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования”

При приеме на работу по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ с будущего работника требуется:

1. Заявление о приеме на работу zayavlenie_o_prieme_na_rabotu_po_sovmestitelstvu.doc
2. Ксерокопия паспорта (страницы с фото, пропиской)
3. Ксерокопия ИНН
4. Ксерокопия “Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования”

II. Документы с работодателя.

1. Приказ о приеме работника на работу в 2 экземплярах (подписанный сторонами) - один отдается работнику
2. Трудовой договор в 2 экземплярах (подписанный сторонами) - один отдается работнику

Медицинский полис сейчас получают самостоятельно (если его нет)

Если работник принят на основное место работы, то трудовая книжка хранится у работодателя.