This is an old revision of the document!
Прием на работу I. Документы с работника.
При приеме на ОСНОВНОЕ место работы с будущего работника требуется:
1. Заявление о приеме на работу zayavlenie_o_prieme_na_rabotu.doc 2. “Справка о доходах физического лица” с предыдущего места работы (форма № 2-НДФЛ) 3. Страховой медицинский полис. 4. Трудовая книжка.
Кроме того, необходимо: 5. Заявление о предоставлении стандартного налогового вычета zayavlenie_o_predostavlenii_standartnogo_nalogovogo_vucheta_na_ndfl.doc 6. Если есть дети, то Заявление о предоставлении налогового вычета на ребенка zayavlenie_o_predostavlenii_nalogovogo_vucheta_na_rebenka.doc 7. Ксерокопия паспорта (страницы с фото, пропиской) 8. Ксерокопия ИНН 9. Номер “Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования”
При приеме на работу ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ с будущего работника требуется:
1. Заявление о приеме на работу zayavlenie_o_prieme_na_rabotu.doc
Кроме того, необходимо: 2. Ксерокопия паспорта (страницы с фото, пропиской) 3. Ксерокопия ИНН 4. Номер “Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования”
II. Документы с работодателя. 1. Приказ о приеме работника на работу в 2 экземплярах (подписанный сторонами) - один отдается работнику 2. Трудовой договор в 2 экземплярах (подписанный сторонами) - один отдается работнику 3. Новый страховой медицинский полис - отдается работнику, старый остается в организации
Если работник на основное место работы, то трудовая книжка хранится у работодателя.